PEOPLE Insight Partners 메인 네비게이션
당사 헤드헌팅서비스 이용 장점
-
전문컨설턴트를 통한 입사지원기업 및
포지션의 상세한 정보 제공 -
입사지원 뿐만 아니라,
경력관리를 위한 커리어컨설팅 제공 -
입사준비를 위한
개인의 시간과 노력의 절약
서비스 진행 절차
| 이력서 등록 및 채용공고 검색 | 홈페이지에 이력서를 등록하거나 관심있는 채용공고의 담당컨설턴트에게 이력서 제출 |
|---|---|
| 이력서 검토 및 전화 상담 |
이력서 검.토 후, 적합한 진행 포지션이 있을 경우 담당컨설턴트가 전화 상담 해당 채용 진행 건이 없을 경우, 당사 인재DB에 저장하고 향후 적합한 채용 의뢰가 있을 경우 해당 인재에게 연락 및 지원 상담 |
| 담당 컨설턴트 인터뷰 | 컨설턴트와의 편안한 대화를 통해 해당 포지션에 대한 적합성과 지원자의 최종 지원의사 확인 |
| 채용 기업에 추천 | 적합한 인재로 판단되면, 담당컨설턴트 의견과 함께 이력서를 채용사에 후보자로 추천 (사전 이력서 코칭 병행) |
| 채용 기업 서류전형 및 인터뷰 | 채용사는 추천 후보자들에 대한 서류심사를 거쳐 면접 대상 후보자와의 인터뷰 진행 (인터뷰 일정조정 및 인터뷰 진행 지원) |
| 채용 결정 및 처우 협의 | 채용사는 최종 면접 합격자를 결정하고, 후보자와의 처우 협의를 거쳐 채용 입사 결정 (이 과정에서 채용 기업의 필요에 따라 평판조회를 진행하기도 함) |