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채용정보
| 포지션명 | [종합 라이프스타일 이커머스 기업] 해외 직구 소싱 팀장 (Cross-border Sourcing Team Leader) | ||
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| 회사명 | 유망 생활용품 스타트업 | 진행상태 | 진행중 |
| 업종 | 소비재 / 유통 / 생활용품 | 직무 | 상품기획 / MD |
| [직무 소개] 해외 직구 소싱 팀장은 3~4명의 해외 직구 소싱 MD로 구성된 당사의 해외 직구 소싱팀을 리드합니다. 이 팀은 식품, 뷰티, 생활용품, 영양제, 가전, 의류, 리빙 등 다양한 카테고리에서 고객 수요가 높은 해외 직구 제품을 직접 소싱 및 판매합니다. 주요 직무는 물론 탁월한 가성비의 제품을 직접 소싱하여 고객들에게 최고의 해외 직구 제품 경험을 제공하는 겁니다. 이와 같은 주요 직무를 수행하기 위해 아래의 내용이 주로 고려되어야 합니다. 당사의 국내 판매 제품은 대체로 자체 개발 상품(PB)이며, 따라서 해당 제품들은 우리가 직접 기획, 개발, 제조하여 직매입 후 판매합니다. 반면 해외 직구 제품은 우리가 직매입할 수 없습니다. 따라서 해당 제품을 취급하는 중간 상인(벤더)을 통해 판매해야 합니다. 즉, 해외 직구 소싱팀의 성공은 벤더 네트워크를 얼마나 효과적으로 사용하는지에 많은 부분 의존합니다. 나아가 그 누구보다 강력한 가성비를 제공하기 위해 남들과는 다른 소싱 방법을 개발하고 실험해야 합니다. 남들과 같은 방법만 사용하면 남들과 비슷한 수준의 가성비만 제공할 수 있습니다. 더 좋은 제품을 더 좋은 가격에 가져오기 위한 방법의 가설을 직접 수립하고 실험합니다. [주요 업무] 1. 팀 빌딩 (채용) 2. 팀의 목표와 전략 수립 3. 제품 포트폴리오 전략 및 NPD 수립 4. MD들의 성과 극대화 5. 탁월한 가성비의 제품 발굴 및 소싱 6. 유관 부서와 협업하여 최고의 직구 경험 구현 [필요한 경험 과 역량] 1. 소매 또는 이커머스 업계에서 제품 소싱, 카테고리 관리 또는 조달 분야 최소 3년 이상의 경력 2. 제품, 서비스 등을 기획하고 실행하여 뛰어난 성과를 만들어본 실증적인 경험 3. 강력한 협상 능력 4. (우대) 해외 직구 업무 경험 5. 3인 이상의 팀을 직접 채용하고 이끌며 성과를 달성한 경험 6. 공급사, 디자이너, 마케터 등 다양한 이해관계자와 협업하여 성과를 만들어본 경험 7. 빠른 학습력과 시장의 트렌드를 읽는 탁월한 감각 8. 강한 능동성, 투지, 주인의식과 빠른 업무 진행 속도 |
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